焊接機(jī)器人的技術(shù)先進(jìn)性,，幫助我們提供了很好的生產(chǎn)工具,，但并不意味著我們可以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的焊接生產(chǎn),。焊接機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。通過近10年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，我認(rèn)為以下幾個(gè)方面不容忽視：

　　如何建立和培養(yǎng)具有機(jī)器人技術(shù)素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)?

　　焊接機(jī)器人工程是機(jī)電一體化技術(shù)的集大成者,，包括機(jī)器人技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、焊接技術(shù)等,，指望一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)出綜合性的技術(shù)人才是不現(xiàn)實(shí)的,，但焊接機(jī)器人的應(yīng)用真正關(guān)系到這些人的技術(shù)素養(yǎng)。因此,，我認(rèn)為機(jī)器人用戶可以建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)來為機(jī)器人應(yīng)用服務(wù),。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，有機(jī)器人設(shè)備及應(yīng)用技術(shù)管理,、焊接工藝及機(jī)器人操作程序調(diào)試,、現(xiàn)場生產(chǎn)操作等幾類人員各司其職。

　　(1) 機(jī)器人設(shè)備及應(yīng)用技術(shù)管理人員主要負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和管理,，機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和利用,，以挖掘機(jī)器人最大的工作能力。

　　(2) 焊接工藝及機(jī)器人操作程序調(diào)試人員主要負(fù)責(zé)機(jī)器人操作程序的管理,。焊接機(jī)器人應(yīng)用的目的是為焊接生產(chǎn)服務(wù),。機(jī)器人焊接質(zhì)量的關(guān)鍵在于焊接技術(shù)人員對(duì)焊接質(zhì)量的掌握。他的職責(zé)是讓機(jī)器人成為他的得心應(yīng)手的工具,，把他的焊接思想完全傳達(dá)給機(jī)器人,。

　　(3) 雖然現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的主要工作是裝卸工件，但僅僅這些還不夠,。必須有自己的判斷能力,，能夠準(zhǔn)確及時(shí)地將焊接機(jī)器人在工作過程中的表現(xiàn)反饋給機(jī)器人設(shè)備和應(yīng)用技術(shù)管理人員，包括焊接工藝和機(jī)器人操作程序調(diào)試人員,，這樣有利于設(shè)備發(fā)生故障時(shí)立即做出準(zhǔn)確判斷,，制定故障解決方案，抓緊時(shí)間恢復(fù)生產(chǎn),。